1. ملازمین کی ذمہ داری
ہر ملازم کی انفرادی صلاحیت کو مکمل طور پر پیش کریں۔
صحیح لوگوں کی خدمات حاصل کریں اور انہیں پروموٹ کریں۔
انفرادی پیشہ ورانہ مہارتوں کی نشوونما اور حوصلہ افزائی کریں۔
جاری تعمیری آراء فراہم کریں۔
ملازمین کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ اختراع اور تبدیلی کریں۔
2. ٹیم کی ذمہ داری
مثبت کام کا ماحول بنائیں
ٹیم ورک کی حوصلہ افزائی کریں۔
نمایاں کارکردگی کی نشاندہی کریں اور انعام دیں۔
مسابقتی معاوضہ اور فوائد کا پیکج پیش کریں۔
مسلسل دو طرفہ مواصلات کو فروغ دیں۔
3. صارفین کے لیے ذمہ داریاں
گاہک کو مطمئن محسوس کرنے دیں۔
کسٹمر کے وژن اور حکمت عملی کو سمجھیں۔
ہماری مصنوعات، خدمات اور اقدار کو مسلسل بہتر بنائیں
گاہک کی ضروریات کا اندازہ لگانا اور پورا کرنا
مؤثر کسٹمر اور سپلائر اتحاد قائم کریں۔
4. انٹرپرائز کی ذمہ داری
اپنے کاروبار کو ترقی دینے کے لیے
طویل مدتی منافع کو بہتر بنائیں
ہمارے کاروبار اور صارفین کے پیمانے کو وسعت دیں۔
نئی مصنوعات، خدمات اور سپورٹ میں مسلسل سرمایہ کاری کریں۔
5. معاشرے کی ذمہ داری
اخلاقی مشق پر عمل پیرا ہونے کا عمل
ایمانداری اور دیانتداری کے ساتھ کام کرنا
باہمی اعتماد اور احترام کی قدر کریں۔
افرادی قوت میں تنوع اور ثقافتی تعریف کی حوصلہ افزائی کریں۔
کمیونٹی اور اس کے گردونواح کی حفاظت اور دیکھ بھال کرنے کی ضرورت
